Le blog de Ian Brossat

Les falsifications de Christian Vanneste

Le cas de Christian Vanneste et de sa croisade homophobe s’enrichit à mesure de ses provocations et de ses déclarations – dont la dernière est disponible sur le site d’inspiration catholique www.libertepolitique.com. Son argumentaire se précise, didactique, cultivant une caricature de discours intellectuel qui en rappelle d’autres, particulièrement nauséabonds. Au prétexte d’un éloge de la « vraie » famille, celle qui a des enfants et qui en fait le plus possible, il s’attaque très violemment aux homosexuels, évoquant « la fameuse légende de [leur] déportation ». Après la simple homophobie, le négationnisme : le membre du collectif de la Droite Populaire n’a pas froid aux yeux, semble-t-il. Surtout, il choisit ses mots avec soin.

Du 17 octobre 1961 au 27 octobre 1961

En cette journée anniversaire des événements du 17 octobre 1961, j’ai une pensée pour les élus communistes qui m’ont précédé sur les bancs du Conseil de Paris. Car alors que la Ville commémore aujourd’hui la répression brutale et sanglante des travailleurs algériens par les forces de police du Préfet Papon, on oublie que le 27 octobre 1961, soit dix jours plus tard, un débat extraordinaire y a été consacré au Conseil de Paris. Une petite heure à la Bibliothèque de la Ville suffit pour en relire le déroulé, particulièrement instructif. Particulièrement consternant, aussi, puisqu’on y voit un Préfet de Police tout à fait à son aise, bruyamment soutenu par la droite, des élus socialistes qui louvoient, et… seul le PCF (auquel il faut ajouter, soyons juste, un élu PSU) pour demander des comptes, accuser Papon et souhaiter que des négociations s’engagent enfin pour la paix et l’indépendance en Algérie.

 

Claude Guéant veut faire place nette sur les Champs-Élysées

Claude Guéant n’en est pas à son coup d’essai. Le gouvernement non plus, d’ailleurs. Son art de l’amalgame nauséabond, il le peaufine depuis quelques années déjà. Hier, la charge du ministre de l’Intérieur contre la « délinquance roumaine » avait un petit air de déjà-entendu. Ce qui est neuf, en revanche, c’est la manière dont il recycle une vieille mesure comme le décret anti-mendicité. Une mesure médiévale, ou quasi, qu’on a déjà appliqué en France, à de maintes reprises, sans aucune démonstration d’efficacité – mais toujours, en revanche, avec une bonne dose de discrimination et de stigmatisation. Mais c’est ainsi. Et dès cette semaine, semble-t-il, un arrêté sera pris pour interdire la mendicité sur les Champs-Élysées. La plus belle avenue du monde : sans pauvreté, sans misère, sans ombre au tableau.

Le Préfet de Police de Paris est hors sujet

A la suite du rassemblement des habitants et des élus de la porte de la Chapelle (18^e) qui réclament la réouverture du commissariat de la rue Raymond-Queneau, la Préfecture de Police répond dans le Parisien d’aujourd’hui.

Alors que le quartier souffre d’une explosion de la délinquance, elle indique que les anciens locaux du commissariat, fermé par Nicolas Sarkozy en 2006, seront réaffectés à la Brigade d’Assistance aux Personnes Sans Abri (BAPSA). L’utilité de ce service n’est pas à démontrer – mais quel est le rapport ?

Le gouvernement et la Préfecture de Police sont hors sujet. Plus grave, ils répondent sciemment à côté et s’entêtent. Ils font mine de ne pas entendre les protestations des habitants qui réclament le retour d’une présence policière. Il faudra pourtant s’en expliquer devant eux : bon courage, Monsieur le Préfet.

Les hypocrisies de Claude Guéant

Ce matin, à deux pas de la porte de la Chapelle, le gouvernement se prêtait à une drôle d’hypocrisie. Une provocation, ou quasi. A moins que finalement, tout cela ne soit parfaitement logique. Jugez plutôt : dans un quartier gangrené par la délinquance (drogue, prostitution, trafic et dégradations de véhicules), Claude Guéant inaugure en grande pompe un commissariat tout neuf. Mais pour la police ferroviaire. Car à moins de 100 mètres de là, l’ancien commissariat de la rue Raymond Queneau, fermé par Nicolas Sarkozy en 2006, disparaît sous les détritus et les ordures. La population, elle, se mobilise depuis presque cinq ans pour sa réouverture – mais visiblement le ministre a d’autres priorités.

La CCIP : jamais sans son hélicoptère !

La sourde oreille. Mais pas pour tout le monde. Je m’explique : la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris (CCIP) a produit un petit document (deux pages) pour prendre position en faveur de la relance des vols en hélicoptère dans la région parisienne. En fait, en faveur d’un nouvel héliport. Oui, la CCIP fait la sourde oreille puisque les élus parisiens se sont prononcés contre, en décembre 2010 puis en février 2011 (ici, ici et là, sur ce blog). Mais d’autres oreilles sifflent, en revanche, puisque ces projets d’héliports concernent les quartiers de Bercy Charenton et de la Porte d’Aubervilliers. Dépourvus d’habitants, comme on le sait. Ou qui aiment tout particulièrement le bruit des rotors, le soir, au moment du dîner.

Paris signe la Charte contre l’homophobie dans le football

 

Alors qu’il y a quelques jours, la députée maire UMP de Montauban associait sans honte homosexualité et zoophilie, je suis particulièrement satisfait de la réplique de la Ville de Paris, qui a signé ce matin la charte contre l’homophobie dans le football. Les hasards du calendrier... Déposé à l’initiative des élus communistes, un vœu avait été adopté par le Conseil de Paris en février dernier. A l’unanimité.

 

On doit l’idée de cette charte à Pascal Brethes et au Paris Foot Gay (PFG) dont il est le Président. Dans le football, dans la culture des stades, sur le terrain, les insultes homophobes sont si courantes qu’on ne les compte plus. Et pourtant, il le faut. Jusqu’à ce qu’il n’y en ait plus. Jusqu’à ce que les jeunes footballeurs ne se sentent plus obligés de cacher leur sexualité. Comme le dit le nouveau clip de la campagne « Carton Rouge à l’homophobie » : « l’homophobie ne nous fera jamais gagner un match, un joueur gay, peut-être ». 

Quelques jours après la finale de la Ligue des Champions, les objectifs ayant complaisamment glissé sur la plastique avantageuse de certaines épouses de joueurs, je me dis que certaines choses gagneraient à changer, juste pour le symbole. Puisque les sportifs sont des exemples, dit-on, on pourrait se passer de cette représentation machiste, obligée et archaïque de leurs amours. Moins d’épouses trophées dans les travées du stade, et beaucoup moins de discrimination sur les terrains aussi. Non ?

Bienvenue dans l’enfer libéral

Hier, à deux pas de la porte de Clignancourt, tout au bout de la rue du Mont Cenis, un piquet de grève. Plusieurs dizaines de jeunes gens sous un soleil de plomb, devant l’Argus de la Presse. Spécialiste de la veille média, cette entreprise emploi un grand nombre de jeunes diplômés et d’étudiants en deuxième ou troisième cycle, le plus souvent à mi-temps.

 

Les horaires sont parfois terribles (4 heures du matin), la paye plus que modeste (le SMIC horaire), et pour ne rien arranger, la direction ne les ménage pas, c’est le moins que l’on puisse dire. Recours abusif aux CDD pour des postes autrefois en CDI, fiches de payes incompréhensibles et truffées d’erreurs, outils de travail obsolètes, travail imposé certains dimanches et jours fériés…

 

Malgré l’indifférence d’une direction partie en congrès en Grèce, ils sont là. Mobilisés que l’entreprise (en excellente santé) leur concède des augmentations de salaire, pour que le volontariat soit la règle en cas d’heures supplémentaires : ils veulent qu’on les traite normalement. Pas comme des adolescents trop contents d’avoir un peu d’argent de poche. Beaucoup habitent dans les quartiers alentours, et découvrent le monde du travail.

 

Pour ne rien leur épargner, l’entreprise délocalise depuis quelques temps une partie de ses activités à Madagascar et sur l’île Maurice. Pas revanchards, ces jeunes salariés revendiquent un travail bien fait. La gestion humaine calamiteuse, l’absence de dialogue nuit à la qualité l’entreprise. Une ambition toute simple qu’une direction obsédée par la recherche d’un profit maximum semble avoir oubliée. J’ai écrit une petite lettre pour leur rappeler (et une autre, à l’inspection du travail)…

« L’action de la Ville de Paris en direction des LGBT a changé du tout au tout par rapport à la gestion de la droite »

Hier, je répondais aux questions des internautes sur yagg.com. En voici l'intégralité...

modérateur: Bonjour. Le chat va commencer dans quelques minutes… Nous sommes ravi-e-s d’accueillir Ian Brossat, président du groupe communiste au Conseil de Paris.

Ian Brossat: Bonjour, Je suis ravi de participer à ce chat d’autant que je suis un visiteur régulier de Yagg.

Gabs: Pouvez-vous nous éclairer sur la position officielle du Parti communiste en matière d’égalité des droits des homosexuels en France et plus particulièrement en ce qui concerne l’homoparentalité. En effet je travaille dans une collectivité territoriale dirigée par une équipe communiste et en tant que futur parent social, je n’ai pas obtenu à ce jour l’accès aux 11 jours du congé « paternité ».

Ian Brossat: Le Parti communiste est favorable au mariage pour tous les couples. C’est une position qui a été rappelée par Marie-George Buffet dans une proposition de loi qu’elle a déposée à l’Assemblée nationale et nous sommes évidemment favorables à l’adoption pour tous les couples et donc pour les couples homos notamment. Et ces deux propositions figureront dans le programme du Front de Gauche aux élections présidentielles et législatives l’année prochaine.

 

Christian Mode : un patron aux abonnés absents

Certains patrons réclament que leurs employés s’investissent toujours plus dans l’entreprise. Malheureusement, parfois, c’est eux qui ont une curieuse conception de leur propre investissement – et de leurs responsabilités. Pour l’exemple, donc : soit l’entreprise Christian Mode, PME textile de treize salariés dans le 18^e arrondissement. Rien que de très banal. En novembre, un incendie ravage ses locaux – et c’est à ce moment-là que les choses dérapent.

Depuis novembre, en effet, les treize salariés de l’entreprise n’ont pas été payés. Mieux, ils ont reçu une convocation à un entretien préalable à leur licenciement, pour « faute grave ». Autrement dit : l’entreprise leur fait payer la facture de l’incendie.

Mais le 14 février, date dudit entretient préalable (fixé dans une brasserie voisine – on aura tout vu), si les salariés sont là, la direction ne se présente pas. Au ridicule, elle ajoute le mépris. Au référé déposé aux prud’hommes par deux des employés, le 16 février, elle persiste : la chaise patronale reste vide. Lâcheté ? Irresponsabilité ? Patron voyou ? En tout cas, la direction s’en lave les mains.

D’ailleurs, elle ne répond même plus au téléphone.